Zu unseren 2-tägigen empCARE Trainings gehört ein kurzes online Nachcoaching. Damit soll die nachhaltige Wirkung der Entlastungs-Tools gestärkt und aufgefrischt werden.
Darauf legen die Kostenträger, die unsere Seminare fördern, besonderen Wert.
Und: wer in Sachen Bildung tätig ist, weiß, dass der Übertrag des Gelernten in den Arbeitsalltag häufig die „Sollbruchstelle“ ist…aus den Augen, aus dem Sinn!
Ich freue mich, dass ich heute ein ganz besonderes Nachcoaching erlebt habe! Auf meine Fragen…… zu Erinnerungen und Erfahrungen, sprudelten plötzlich Erlebnisse heraus, die wir unter der empCARE-Lupe genauer betrachtet haben. Hier ein paar Rückmeldungen:
„Ich habe mich selbst gewundert, was noch da war! Das hat wohl bisschen geschlummert, konnte aber direkt wieder wachgekitzelt werden.“
„Bei M.’s Beispiel hatte ich das totale AHA-Erlebnis: dass wir uns auf den 2. Blick auch mit „ungeliebten“ Tätigkeiten sehr wohl auch eigene Bedürfnisse erfüllen. Das war toll, diese Perspektive und das gute Gefühl dabei zu erkennen!“
Für mich bestätigt das unser Konzept des Nachcoachings: unser kleiner Impuls vermag in kurzer Zeit die wichtigsten Erkenntnisse wieder ganz präsent machen. Das erfüllt nicht nur die Anforderungen der Kostenträger, sondern auch mein Bedürfnis nach „sinnvoller Tätigkeit“. Herrlich!
Mehr Hintergründe: Empathiebasierte Entlastung | Empcare
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