Klassik Psyga P

Klassik

Befragung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen inklusive Auswertungsworkshop

  • Befragung aller Mitarbeiter*innen
  • Auswertung und Ergebnisbericht
  • Erfüllung gesetzlicher Auflagen
  • Präsentation und Auswertungsworkshop durch Expertin
  • Best Practice Beispiele
  • Individueller Handlungsplan zur Senkung von Fehl- und Ausfallzeiten

ab 2.290,- Euro *

* abhängig von der Mitarbeiterzahl, alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzliche MwSt. und evtl. anfallender Reisekosten.

Je nach Mitarbeiteranzahl erhalten Sie Fragebögen und Infomaterial, um Ihre Mitarbeiter*innen anonym und schriftlich zu psychisch belastenden Arbeitssituationen zu befragen (angelehnt an die 4 Bereiche der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie, GDA):
  • Arbeitsinhalt / Arbeitsaufgaben
  • Arbeitsorganisation
  • Soziale Beziehungen
  • Arbeitsumgebung

Die ausgefüllten Fragebögen (Fragebogen ansehen) werden anonym in einer Box gesammelt, zurück gesandt und für Sie ausgewertet.

Nach ca. 10 Tagen halten Sie die fertig aufbereitete Auswertung und den gedruckten Ergebnisbericht in den Händen. Der „Psyga-Index“ zeigt Ihnen mithilfe eines farbigen Ampelsystems, in welchen Bereichen Maßnahmen erforderlich sind, um psychische Belastungen zu reduzieren.
Beispiel: Auszug Ergebnisbericht

In der Klassikversion gestalten wir zusätzlich zur schriftlichen Auswertung für Sie und Ihr Team den ersten konkreten Schritt in die Maßnahmenplanung.
In einem professionell moderierten Workshop unterstützen wir Sie bei der Maßnahmen- und Zeitplanung, um schnellstmöglich Belastungssituationen und auch Fehlzeiten zu reduzieren.
Wir präsentieren und interpretieren für Sie die Ergebnisse, bieten Benchmark-Vergleiche und Best Practice Beispiele.
Somit gelingt der Start oder Ausbau des Betriebliches Gesundheitsmanagements leicht.

Ihre Vorteile

  • Professionelle Ergebnispräsentation beinhaltet Interpretation und Branchenvergleich
  • Externe Moderation sichert effektives Arbeiten
  • Festlegung von Prioritäten und Verantwortlichkeiten schafft Verbindlichkeit
  • Konkreter Handlungsplan erleichtert Umsetzung
  • Befragung und Workshop erfüllen alle Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage