Sie interessieren sich für die Arbeitsbedingungen in der Pflege? Die Uni Hildesheim lädt ein zu Inspiration und Austausch: Berufspolitische Möglichkeiten „Ich pflege wieder, wenn…“ Wertschätzende Kommunikation und Zwischen „born to care“ und „holt mich hier raus!“ – stärken Sie Ihre
Das Entlastungskonzept „empCare“ präsentiert sich im neuen Gewand: Schauen Sie sich gerne um auf empCare. Bunte Accessoires wie Podcasts und Artikel berichten von der Projekt-Entstehung bis hin zur nachweislichen Wirksamkeit in Pflegeunternehmen. Erfahren Sie, wie die „reflektierte Empathie“ entlastet und
Im Podcast PflegeFaktisch hören Sie eine Einführung in das empCARE Training: So erlernen Pflegende den Unterschied zwischen pseudoempathischen und reflektiert empathischen Reaktionen. Der Aha-Effekt ist: mehr reflektierte Empathie hat vor allem für sie selbst positive Auswirkungen hat. Hören Sie hier
Oder: Wie Wissenschaft und Forschung mit praktischen Trainings-Methoden Gesundheit und Resilienz von Pflegenden stärken Wo ist der Ansatzpunkt? Typische Erwartungen an den Beruf sind: Pflegende haben Zeit, Pflegende setzen sich neben Patienten und hören zu, Pflegende bringen Kaffee und kümmern