Sie interessieren sich für die Arbeitsbedingungen in der Pflege? Die Uni Hildesheim lädt ein zu Inspiration und Austausch: Berufspolitische Möglichkeiten „Ich pflege wieder, wenn…“ Wertschätzende Kommunikation und Zwischen „born to care“ und „holt mich hier raus!“ – stärken Sie Ihre
Treffen wir uns auf der Altenpflegemesse Nürnberg (25.4.-27.4.23)? Herzlich willkommen bei empCARE am aap- Stand. Besuchen Sie uns in Halle B am Stand C 70 und erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten: Psychische Belastungen zu erkennen, Resilienzthemen gefördert zu bekommen,
Das Entlastungskonzept „empCare“ präsentiert sich im neuen Gewand: Schauen Sie sich gerne um auf empCare. Bunte Accessoires wie Podcasts und Artikel berichten von der Projekt-Entstehung bis hin zur nachweislichen Wirksamkeit in Pflegeunternehmen. Erfahren Sie, wie die „reflektierte Empathie“ entlastet und
Kalter Kaffee? Geht es Ihnen auch so? In wirklich jedem Gespräch mit Verantwortlichen rund um die Pflege kommt der Fachkräftemangel und überhaupt Kräftemangel zur Sprache?! Also kalter Kaffee, weil „kann man halt nichts ändern“? Neiiiin – ich finde, das Thema
Im Podcast PflegeFaktisch hören Sie eine Einführung in das empCARE Training: So erlernen Pflegende den Unterschied zwischen pseudoempathischen und reflektiert empathischen Reaktionen. Der Aha-Effekt ist: mehr reflektierte Empathie hat vor allem für sie selbst positive Auswirkungen hat. Hören Sie hier
Gefühlt in jedem 2. Newsletter im Pflegemarkt lese ich von steigenden Zahlen der Berufsaussteiger*innen in der Pflege. Sie auch? Vielleicht überlegen Sie selber schon…? Corona hat wohl in vielen Fällen das Fass zum Überlaufen gebracht, viele Pflegende sehen womöglich keinen
NEU: Wir arbeiten an ergänzenden Fragen zum Umgang mit der Pandemie! Die Covid-19-Ereignisse haben viele in der Pflege „kalt erwischt“: Obwohl Pflegekräfte Spezialistinnen im Umgang mit Infektionen sind, führten zuwenig Schutzkleidung, unsichere Informationen und individuelle Ängste teilweise zu großen Belastungen.
Oder: Wie Wissenschaft und Forschung mit praktischen Trainings-Methoden Gesundheit und Resilienz von Pflegenden stärken Wo ist der Ansatzpunkt? Typische Erwartungen an den Beruf sind: Pflegende haben Zeit, Pflegende setzen sich neben Patienten und hören zu, Pflegende bringen Kaffee und kümmern